最近購買了【D.M.】夜來香黃金耳環回來覺得還滿實用的
而且品質也不錯,就跟朋友們分享了一下,沒想到原來朋友們
也都有買了...(流行原本想炫寶一下的...失敗了= . =)這才知道原來
【D.M.】夜來香黃金耳環這麼搶手,不過相信還有人不知道在這裡就能買的到【D.M.】夜來香黃金耳環
所以在這裡推薦給大家~~~~
< 【D.M.】夜來香黃金耳環
商品訊息功能:
- 品號：3427925
- 單純葉片造型耳環，美麗加倍
商品訊息描述:
葉片有一夜致富的含義，掛在耳尖，又優雅迷人，無論何時配戴都是一種時尚
商品訊息簡述:
?內容：黃金耳環*1對?材質：999.9純金，900黃金耳針?重量：純金 (約) 0.4 錢 ?附件：中文保證書 x1，矽膠耳後扣*1對
CP值超高
| 保固期 | 1年保固期*逾期不保固 / *因人為因素造成的損害則不保固 / *保固時若有增加黃金重量則需客人以當日金價結算支付 |
|---|
限時
商場百貨
↓↓↓限量特優價格按鈕↓↓↓
【D.M.】夜來香黃金耳環 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
以下為您可能感興趣的商品
注意：下方具有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!
(中央社記者余曉涵台北5日電)日前出現有外勞不知自己懷孕而來台工作後產子，引發雇主反彈，要求應將懷孕列為檢查項目。對此，勞動部今天說，其工作權益仍應予以保障，雇主不得任意解僱外勞。
日前發生多起外籍勞工不知道自己懷孕，來台工作後才意外產子的案例，讓部分雇主認為相關單位應把懷孕列為健康檢查的項目之一。對此，勞動部強調，基於母性保護及國際人權規範，外籍勞工在台工作期間懷孕產子不應影響其工作權益，雇主依法不得以外籍勞工懷孕產子為由，予以歧視或任意解僱。
勞動部說，外籍勞工於入國前後如已懷孕，建議應明確告知雇主，以免發生危險或衍生勞資爭議。且依「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第44條規定，外籍勞工在台生產子女並有能力扶養，可以繼續在台工作。
勞動部強調，雇主不得用外籍勞工懷孕產子為理由提前解約，並強制外籍勞工出國。外籍勞工如因懷孕產子而與雇主發生勞資爭議，符合勞動部安置相關規定，並經地方政府認定雇主無法妥善照顧，仍可予以安置。
如果雇主歧視或任意解僱懷孕產子的外籍勞工，而有違反性別工作平等法等相關規定，將依法處罰，並同意外籍勞工轉換雇主。1050805
★更多相關新聞
夜點費不算工資？ 中油敗訴
加班72小時不會過勞？勞團氣炸回嗆
台電工會憂修法翻盤 必要時萬人上街
勞基法吵不停 勞部點三原因
勞資關係的解藥是信任
下面附上一則新聞讓大家了解時事
#NEWS_CONTENT_2#
【D.M.】夜來香黃金耳環 推薦, 【D.M.】夜來香黃金耳環 討論, 【D.M.】夜來香黃金耳環 部落客, 【D.M.】夜來香黃金耳環 比較評比, 【D.M.】夜來香黃金耳環 使用評比, 【D.M.】夜來香黃金耳環 開箱文, 【D.M.】夜來香黃金耳環推薦, 【D.M.】夜來香黃金耳環 評測文, 【D.M.】夜來香黃金耳環 CP值, 【D.M.】夜來香黃金耳環 評鑑大隊, 【D.M.】夜來香黃金耳環 部落客推薦, 【D.M.】夜來香黃金耳環 好用嗎?, 【D.M.】夜來香黃金耳環 去哪買?
實用商品
留言列表
